Vi søker seksjonsleder for brukertjenester

Hør på innholdet

0:00 / 0:00

Hastighet:

1x

Stemme:

Stilling ledig (Frist utløpt)

Har du ledererfaring og ønsker å jobbe med tverrfaglig rehabilitering? Da ønsker vi at du ser nærmere på denne utlysningen.

Eikholt utvikler og tilbyr NAV-tilpasningskurs for personer med kombinert syns- og hørselsnedsettelse/døvblindhet, samt deres nærpersoner. Kursene gis både individuelt og i gruppe. Å lede og utvikle denne tjenesten, sammen med svært kompetente og engasjerte rådgivere, gir stort handlingsrom og unike muligheter.

Som seksjonsleder får du en sentral rolle i vårt arbeid med tjenesteutvikling og god utnyttelse av våre ressurser. Du skal bidra til at kunnskap utvikles og tas i bruk slik at personer med kombinert syns- og hørselsnedsettelse/døvblindhet får økt livskvalitet.

Eikholt består av en driftsavdeling og en fagavdeling. Fagavdelingen består av to seksjoner med til sammen 20 rådgivere med spisskompetanse innen blant annet syn, hørsel, kommunikasjon, mobilitet, IKT, psykisk helse og forskning. En seksjon jobber med forskning og formidling. Den andre seksjonen med kurs og brukertjenester. Seksjonene har et tett samarbeid og rådgiverne kan ha oppgaver i begge seksjoner.

Virksomheten preges av sterkt brukerfokus og kontinuerlig fag- og tjenesteutvikling. Hos oss er det kort vei fra ide til prosjekt, og fra prosjekt til tjenesteutvikling.

Arbeidsoppgaver: 

  • Faglig og administrativt ansvar – kvalitet og videreutvikling
  • Personalansvar
  • Bidra til et godt arbeidsmiljø – faglig og sosialt
  • Sørge for gode rutiner og riktig dokumentasjon
  • Journalansvar (Ad Curis)
  • Sørge for god brukermedvirkning
  • Bidra til et godt samarbeid internt
  • Bygge nettverk med eksterne ressurser
  • Samarbeide med ledergruppen

Kvalifikasjoner: 

  • Faglig bakgrunn fra f.eks. helse, pedagogikk eller rehabilitering
  • Lederkompetanse
  • Erfaring med faglig, administrativ og personalmessig ledelse
  • Erfaring med å lede tjenesteutvikling og omstillingsprosesser
  • God skriftlig og muntlig framstillingsevne
  • God digital kompetanse

Vi vektlegger: 

  • Trygg, kompetent og skapende ledelse
  • En leder som er tilgjengelig for medarbeiderne i hverdagen
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
  • Evne til å engasjere og motivere medarbeidere
  • Fleksibilitet, initiativ og løsningsfokus
  • Personlig egnethet

Vi kan tilby: 

  • En nøkkelrolle i en virksomhet i utvikling
  • En spennende og meningsfull jobb med stort handlingsrom
  • Et spisskompetent fagmiljø
  • Gode muligheter for egen kompetanseutvikling gjennom kurs, konferanser osv.
  • Tilgang til basseng og treningsrom
  • Mulighet for å låne selskapslokaler med tilhørende kjøkken
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
  • Konkurransedyktig lønn

Har du spørsmål?

Synes du dette virker spennende og vil høre mer om stillingen og vår virksomhet? Ta kontakt med Fagsjef Thomas Øverby, Mob: +47 902 74 668

Send søknad:

Send søknad via Finn i vedlagt lenke: Søknadsskjema

Lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss? Bli kjent med noen av de ansatte i vedlagt lenke: Karriere på Eikholt

Kontaktperson

Fant du det du lette etter?