Det har vært en festreise!

Dette er Roar Meland sine egne ord om sin tid som Direktør ved Eikholt. I år fylte han 70 år og nå overlater han roret videre til nye krefter.

En leder som har satt tydelige spor

Etter mange år som administrerende direktør ved Eikholt, går Roar Meland av med pensjon. Han fylte 70 år tidligere dette året og har valgt å gi stafettpinnen videre.
Roar har vært en samlende og framtidsrettet leder. Han er kjent for sitt sterke fokus på brukernes rettigheter og det å se muligheter.

Bred faglig bakgrunn og et sterkt verdikompass

Roar kom til Eikholt i 2002 med solid faglig ballast. Han er utdannet cand.san. med hovedfag i helsefag, studieretning diakoni, ved Universitetet i Oslo. Roar har også grunnfag i offentlig rett, er tidligere diakonutdanning fra Diakonhjemmet Høgskole og har i tillegg deltatt i lederutviklingsprogrammer.

Før sin tid på Eikholt hadde Roar erfaring som diakon i Den norske kirke og som generalsekretær i Det norske diakonforbund. Samt mange år med internasjonalt samarbeid og styrearbeid.

Gjennom sin ledervirksomhet har Roar løftet frem og lagt til rette for utvikling, trygge rammer og god økonomistyring.

Et sentralt element i hans lederskap har vært «Verdikompasset». En tydelig retning bygget på verdier, menneskesyn og samfunnsoppdrag. Samtidig har vilje til endring stått helt sentralt. Roar har vært opptatt av at organisasjonen må utvikle seg i takt med nye behov, ny kunnskap og nye muligheter, uten å miste forankringen i sine grunnleggende verdier.

Med Verdikompasset som rettesnor har han bidratt til å skape en kultur preget av tillit, medvirkning og læring. Dette har gitt Eikholt styrke til å møte endringer med nysgjerrighet og handlekraft, og har lagt grunnlaget for kontinuerlig utvikling gjennom mer enn to tiår.

Et Eikholt som står stødig

Under Roars ledelse har Eikholt videreutviklet sin rolle som et nasjonalt ressurssenter for personer med kombinert syns- og hørselsnedsettelse/døvblindhet. Med brukernes behov i sentrum har han arbeidet for å legge til rette for at den enkelte kan bruke sine ressurser og utvikle sine muligheter.

Roar har vært en pådriver for kunnskapsutvikling, forskning og faglig samarbeid, og har bidratt til å styrke oppmerksomheten om døvblindefeltet både nasjonalt og internasjonalt. Samtidig har Eikholt utvidet sine kurs, tjenester og faglige tilbud, slik at flere brukere, nærpersoner og fagpersoner har fått tilgang til kompetanse og støtte.

Han har også lagt stor vekt på å bygge et godt arbeidsmiljø og en kultur preget av tillit, trivsel, utvikling og engasjement.

En leder som feirer menneskene og reisen

Roar beskriver selv tiden på Eikholt som «en festreise». Dette sier mye om hans egen holdning: Nysgjerrighet, gleden av å samarbeide og respekt for kompetanse. Roar har hele veien hatt en grunnleggende tro på at arbeidet ved Eikholt har svært stor betydning, både for brukere av Eikholt men også for samfunnet som helhet.

I 2025 åpnet Roar Eikholt-konferansen med foredraget «Eikholt – et unikt senter for unike mennesker». Her ga han ett innblikk i Eikholts lange historie og betydningen senteret har hatt i 45 år.

Se opptak av presentasjon her:

Takk for reisen – og retningen

Med Roar ved roret har Eikholt stått trygt, utviklet seg faglig og organisatorisk, og fortsatt å være et sted der mennesker føler seg sett, ivaretatt og styrket.

Når Roar nå takker for seg som direktør, står han igjen som en leder som har løftet Eikholt videre, men også som en kollega og kulturbygger som vil bli husket for sin medmenneskelige varme, trygghet og klokskap.

Vi ønsker Roar lykke til som pensjonist og sier samtidig takk for reisen og retningen.