Se on ollut juhlamatka!

Tässä ovat Roar Melandin omat sanat ajastaan Eikholt:n johtajana. Hän täytti tänä vuonna 70 vuotta, ja nyt hän luovuttaa ohjauspyörän uusille voimille.

Johtaja, joka on jättänyt selkeät jäljet

Toimittuaan useita vuosia Eikholt:n toimitusjohtajana Roar Meland jää eläkkeelle. Hän täytti 70 vuotta aiemmin tänä vuonna ja on päättänyt luovuttaa ohjakset eteenpäin.
Roar on ollut yhdistävä ja tulevaisuuteen suuntautunut johtaja. Hänet tunnetaan vahvasta keskittymisestään käyttäjien oikeuksiin ja mahdollisuuksien näkemiseen.

Laaja ammatillinen tausta ja vahva arvokompassi

Roar tuli Eikholt:hen vuonna 2002 vankan ammatillisen pohjan kanssa. Hän on suorittanut terveystieteiden kandidaatin tutkinnon (cand.san.) pääaineenaan terveystieteet ja sivuaineenaan diakonia Oslon yliopistossa. Roarilla on myös julkisoikeuden perusopinnot, hän on aiemmin suorittanut diakonikoulutuksen Diakonhjemmetin korkeakoulussa ja osallistunut lisäksi johtajuuden kehittämisohjelmiin.

Ennen Eikholt:ssä työskentelyään Roarilla oli kokemusta diakonina Norjan kirkossa ja Norjan diakoniliiton pääsihteerinä. Lisäksi hänellä oli takanaan useiden vuosien kokemus kansainvälisestä yhteistyöstä ja hallitustyöstä.

Johtajantyöllään Roar on tuonut esiin ja mahdollistanut kehitystä, turvalliset puitteet ja hyvän taloushallinnon.

Hänen johtajuutensa keskeinen elementti on ollut ”Arvokompassi”. Arvoihin, ihmiskäsitykseen ja yhteiskunnalliseen tehtävään rakentuva selkeä suunta. Samalla muutoshalukkuus on ollut aivan keskeisessä roolissa. Roarille on ollut tärkeää, että organisaatio kehittyy uusien tarpeiden, uuden tiedon ja uusien mahdollisuuksien tahdissa menettämättä ankkuroitumistaan perusarvoihinsa.

Arvokompassin ohjeiden mukaisesti hän on auttanut luomaan kulttuurin, jota leimaavat luottamus, osallistuminen ja oppiminen. Tämä on antanut Eikholt:lle voimaa kohdata muutokset uteliaisuudella ja päättäväisyydellä sekä luonut perustan jatkuvalle kehitykselle jo yli kahden vuosikymmenen ajan.

Vakaasti seisova Eikholt

Roarin johdolla Eikholt on kehittänyt edelleen rooliaan kansallisena resurssikeskuksena henkilöille, joilla on sekä näkö- että kuulovamma tai kuurosokeus. Käyttäjien tarpeet keskiössä hän on pyrkinyt luomaan edellytyksiä sille, että jokainen voi hyödyntää omia voimavarojaan ja kehittää mahdollisuuksiaan.

Roar on ollut tietämyksen kehittämisen, tutkimuksen ja ammatillisen yhteistyön edistäjä ja on auttanut lisäämään kuurosokeuden alaan kohdistuvaa huomiota sekä kansallisesti että kansainvälisesti. Samalla Eikholt on laajentanut kurssitarjontaansa, palvelujaan ja ammatillisia palvelujaan, jolloin yhä useammat käyttäjät, läheiset ja ammattilaiset ovat saaneet pääsyn osaamiseen ja tukeen.

Hän on myös painottanut suuresti hyvän työympäristön sekä luottamuksen, viihtyvyyden, kehityksen ja sitoutumisen leimaaman kulttuurin rakentamista.

Johtaja, joka juhlii ihmisiä ja matkaa

Roar kuvailee itse aikaansa Eikholt:ssä ”juhlamatkaksi”. Tämä kertoo paljon hänen omasta asenteestaan: uteliaisuus, yhteistyön ilo ja osaamisen kunnioittaminen. Roar on koko ajan uskonut vakaasti, että Eikholt:n työ on erittäin merkittävää sekä Eikholt:n käyttäjille että koko yhteiskunnalle.

Vuonna 2025 Roar avasi Eikholt-konferenssin esitelmällä ”Eikholt – ainutlaatuinen keskus ainutlaatuisille ihmisille”. Siinä hän antoi katsauksen Eikholt:n pitkään historiaan ja keskuksen merkitykseen viimeisten 45 vuoden aikana.

Katso tallenne esityksestä täältä:

Kiitos matkasta – ja suunnasta

Roarin johdolla Eikholt on pysynyt vakaana, kehittynyt ammatillisesti ja organisatorisesti sekä pysynyt paikkana, jossa ihmiset tuntevat olevansa huomioituja, huolehdittuja ja vahvistettuja.

Kun Roar nyt jättää johtajan tehtävänsä, hän jää mieleen johtajana, joka on vienyt Eikholt:tä eteenpäin, mutta myös kollegana ja kulttuurin rakentajana, joka tullaan muistamaan inhimillisyydestään lämpö, turvallisuus ja viisaus.

Toivotamme Roarille onnea eläkepäivinä ja kiitämme samalla matkasta ja suunnasta.