Uddannelse i digitale hjælpemidler til kombineret syns- og hørenedsættelse

Eikholter et ressource- og kompetencecenter, der tilbyder kurser for mennesker med kombineret syns- og hørenedsættelse/døvblindhed og deres pårørende.

I dagens samfund er en stor del af vores kommunikation digital. Det samme gælder den måde, vi henter information på. Netbank, Digipost og Helsenorge er eksempler på dette. For at kunne bruge disse tjenester har du brug for både viden og færdigheder. Vi guider dig til at finde vej i den digitale verden uanset alder og livssituation. 

Teknologi til en aktiv livsstil 

Heldigvis udvikler teknologien sig og bliver stadig lettere at bruge. Nye hjælpemidler øger tilgængeligheden og bidrager til aktiv deltagelse i skolen, på arbejdet og i fritiden. Eksempler på sådanne hjælpemidler er:

• smartphones og tablets med forskellige programmer og apps
• Læseliste
• Brillekamera med tekst-til-tale-funktion

Teknologi hjælper os med at indsamle information, kommunikere og være aktive deltagere i samfundet. Hos Eikholt kan vi tilbyde dig et varieret udvalg af personlig træning i IKT-hjælpemidler og hverdagsteknologi.

Før vi arrangerer et kursus, foretager vi en grundig kortlægning af din viden og dine behov, så vi kan skræddersy undervisningen til dig. Kurserne kan afholdes hos Eikholt, på din arbejdsplads, i skolen eller hjemme hos dig. 

Eksempler på kursusindhold: 

• Tilpasning og brug af pc, Mac, tablets og smartphones
• Træning i tilgængelighedsfunktioner i Windows, Android og iOS, f.eks. skærmlæser, forstørrelse og kontrast
• Træning i forskellige apps som Vipps, BankID og BeMyEyes
• Træning i sikker brug af internettet
• Træning af læseliste
• Træning i Word, Teams og Outlook med skærmlæser og tastaturgenveje

Vil du have kurser? Du kan finde formularen her: Forespørgsel om individuelt kursusTilpasning af en virksomheds strategi og drift for at være bæredygtig kan være en kompleks, men nødvendig proces. Dette indebærer at integrere miljømæssige, sociale og økonomiske hensyn i alle aspekter af forretningen. Her er nogle vigtige trin og overvejelser: 1. **Vurdering af nuværende tilstand:** Begynd med at analysere virksomhedens nuværende miljømæssige, sociale og økonomiske aftryk. Dette kan involvere en livscyklusvurdering af produkter, en vurdering af medarbejdernes trivsel, analysering af forsyningskæden og en gennemgang af økonomisk performance. 2. **Fastlæggelse af vision og mål:** Definer en klar vision for bæredygtighed, der stemmer overens med virksomhedens overordnede mission. Sæt specifikke, målbare, opnåelige, relevante og tidsbegrænsede (SMART) mål. Disse mål kan dække alt fra CO2-reduktion og affaldshåndtering til diversitet og inklusion samt etisk forretningspraksis. 3. **Integrering i strategi og drift:** Bæredygtighed bør ikke være et separat initiativ, men integreres i kernestrategien. Overvej, hvordan bæredygtighed kan påvirke produktudvikling, produktionsprocesser, indkøb, marketing, HR og ledelse. * **Miljømæssigt:** Reducer energiforbrug, skift til vedvarende energikilder, minimer affald, implementer cirkulær økonomi-principper, reducer vandforbrug og beskyt biodiversitet. * **Socialt:** Fremme ordentlige arbejdsforhold, invester i medarbejdertræning og udvikling, oprethold et sikkert arbejdsmiljø, fremme diversitet og inklusion, bidrag til lokalsamfundet og oprethold etiske relationer til interessenter. * **Økonomisk:** Sikre langsigtet rentabilitet, invester i innovation, opbyg et stærkt omdømme, og skab værdi for aktionærerne på en ansvarlig måde. 4. **Involvering af interessenter:** Engager medarbejdere, kunder, leverandører, investorer, lokalsamfund og myndigheder. Transparens og dialog er afgørende. Indhent feedback og samarbejd om at finde løsninger. 5. **Innovation og teknologi:** Udforsk og implementer innovative løsninger og teknologier, der kan føre til mere bæredygtige processer og produkter. Dette kan omfatte digitalisering, nye materialer eller energieffektive løsninger. 6. **Rapportering og gennemsigtighed:** Kommuniker regelmæssigt om bæredygtighedsindsatsen og fremskridt. Overvej standardiserede rapporteringsrammer som GRI (Global Reporting Initiative) eller TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures) for at sikre troværdighed. 7. **Ledelsens engagement:** Stærk ledelsesmæssig opbakning er afgørende for succes. Ledelsen skal drive forandringen, sætte tonen og allokere ressourcer til bæredygtighedsinitiativer. 8. **Kontinuerlig forbedring:** Bæredygtighed er en rejse, ikke en destination. Evaluer løbende resultaterne, lær af erfaringer og tilpas strategier og mål efter behov. At tilpasse sig bæredygtighed kan medføre betydelige fordele, herunder forbedret omdømme, øget effektivitet, lavere omkostninger, bedre risikostyring, øget medarbejdertilfredshed og adgang til nye markeder og investeringer.  

Har du nogen spørgsmål? Du kan finde kontaktformularen her: Kontakt os   

Her kan du læse om vores gruppekurser: Gruppeforløb  

Er du interesseret i mere information om Eikholt? 

Download appen Info Screen Go i App Store eller Google Play. 

Brug koden Eikholt80