Hvordan man lever med kombineret syns- og hørenedsættelse 

Eikholter et ressource- og kompetencecenter, der tilbyder kurser for mennesker med kombineret syns- og hørenedsættelse/døvblindhed og deres pårørende. 

Pas på dig selv, når dit syn og din hørelse forringes

Når dit syn og din hørelse forringes, ved vi, at det påvirker dit liv og livet for dem, der er omkring dig. På Eikholt får du mulighed for at sætte ord på dine oplevelser, tanker og følelser og få støtte og viden til at håndtere forandringerne.

Eikholt er også et sted, hvor du og dine nærmeste kan møde andre i lignende situationer, og der er mulighed for at udveksle erfaringer og tips. Mange fortæller, at det er lige så vigtigt som selve kurset.  

For at give dig de bedst mulige forudsætninger for at klare hverdagen, tilbyder vi kurser for dig og dine pårørende. Temaer kan være: 

Mental sundhed

• God mental sundhed viser sig ved, at du nyder din hverdag og føler et tilhørsforhold og en mening med livet. Ændringer i din sansefunktion, livssituation og samfund kan kræve tilpasning, både for dig og dine nærmeste. 

Egenomsorg

• At passe på sig selv er en vigtig del af det at have det godt. Når du har det godt med dig selv, får folk omkring dig det også bedre. 

Styrkelse af livet

• Ændringer i livssituationen kræver tilpasning for både dig og dine nærmeste. Viden om den nye situation kan give forståelse, overblik og øget mestring i hverdagen.  

Eksempler på kurser med fokus på mental sundhed, egenomsorg og livsmestring

• Priser på parkering  
• Familiekursus  
• Kursus for nære personer. Dette er et gruppekursus for dine plejere.  
• Netværkskurser. Det er gruppekurser for dig og andre i samme situation. 

Vi udvikler indholdet af kurset sammen med dig. Vi inddrager din lokale rådgiver og andre instanser, når du ønsker det.

Vil du have kurser? Du kan finde formularen her: Forespørgsel om individuelt kursusTilpasning af en virksomheds strategi og drift for at være bæredygtig kan være en kompleks, men nødvendig proces. Dette indebærer at integrere miljømæssige, sociale og økonomiske hensyn i alle aspekter af forretningen. Her er nogle vigtige trin og overvejelser: 1. **Vurdering af nuværende tilstand:** Begynd med at analysere virksomhedens nuværende miljømæssige, sociale og økonomiske aftryk. Dette kan involvere en livscyklusvurdering af produkter, en vurdering af medarbejdernes trivsel, analysering af forsyningskæden og en gennemgang af økonomisk performance. 2. **Fastlæggelse af vision og mål:** Definer en klar vision for bæredygtighed, der stemmer overens med virksomhedens overordnede mission. Sæt specifikke, målbare, opnåelige, relevante og tidsbegrænsede (SMART) mål. Disse mål kan dække alt fra CO2-reduktion og affaldshåndtering til diversitet og inklusion samt etisk forretningspraksis. 3. **Integrering i strategi og drift:** Bæredygtighed bør ikke være et separat initiativ, men integreres i kernestrategien. Overvej, hvordan bæredygtighed kan påvirke produktudvikling, produktionsprocesser, indkøb, marketing, HR og ledelse. * **Miljømæssigt:** Reducer energiforbrug, skift til vedvarende energikilder, minimer affald, implementer cirkulær økonomi-principper, reducer vandforbrug og beskyt biodiversitet. * **Socialt:** Fremme ordentlige arbejdsforhold, invester i medarbejdertræning og udvikling, oprethold et sikkert arbejdsmiljø, fremme diversitet og inklusion, bidrag til lokalsamfundet og oprethold etiske relationer til interessenter. * **Økonomisk:** Sikre langsigtet rentabilitet, invester i innovation, opbyg et stærkt omdømme, og skab værdi for aktionærerne på en ansvarlig måde. 4. **Involvering af interessenter:** Engager medarbejdere, kunder, leverandører, investorer, lokalsamfund og myndigheder. Transparens og dialog er afgørende. Indhent feedback og samarbejd om at finde løsninger. 5. **Innovation og teknologi:** Udforsk og implementer innovative løsninger og teknologier, der kan føre til mere bæredygtige processer og produkter. Dette kan omfatte digitalisering, nye materialer eller energieffektive løsninger. 6. **Rapportering og gennemsigtighed:** Kommuniker regelmæssigt om bæredygtighedsindsatsen og fremskridt. Overvej standardiserede rapporteringsrammer som GRI (Global Reporting Initiative) eller TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures) for at sikre troværdighed. 7. **Ledelsens engagement:** Stærk ledelsesmæssig opbakning er afgørende for succes. Ledelsen skal drive forandringen, sætte tonen og allokere ressourcer til bæredygtighedsinitiativer. 8. **Kontinuerlig forbedring:** Bæredygtighed er en rejse, ikke en destination. Evaluer løbende resultaterne, lær af erfaringer og tilpas strategier og mål efter behov. At tilpasse sig bæredygtighed kan medføre betydelige fordele, herunder forbedret omdømme, øget effektivitet, lavere omkostninger, bedre risikostyring, øget medarbejdertilfredshed og adgang til nye markeder og investeringer. 

Har du nogen spørgsmål? Du kan finde kontaktformularen her:  Kontakt os  

Her kan du læse om vores gruppekurser:  Gruppeforløb 

Er du interesseret i mere information om Eikholt?

Download appen Info Screen Go i App Store eller Google Play.

Brug koden Eikholt80