Pårørende til en person med kombineret syns- og hørenedsættelse?

Eikholt er et ressource- og kompetencecenter, der tilbyder kurser for mennesker med kombineret syns- og hørenedsættelse/døvblindhed og deres pårørende.  

En nær person kan være et familiemedlem, en kæreste, en ven, en god nabo eller en kollega.

Pårørende har også brug for viden

Hvordan kan jeg forstå, hvad syns- og hørenedsættelse er? Hvordan påvirker syns- og hørenedsættelse vores forhold? Hvordan kan jeg bidrage til, at sociale aktiviteter og sammenkomster forløber gnidningsløst? Hvordan påvirker mit sansetab mig? Hvordan kan jeg være en god ven?

Hos Eikholt ønsker vi også at være en ressource for omsorgspersoner og har derfor forskellige kurser, som du kan deltage i:

• Vi har særlige gruppekurser for pårørende, hvor du kan lære mere om kombineret sansetab og forskellige måder at kommunikere på. Kurset giver dig mulighed for at møde andre pårørende i en lignende omsorgsrolle som dig selv. En del af indholdet vil derfor være baseret på udveksling af erfaringer gennem aktiv deltagelse og dialog mellem deltagere og fagfolk.
• I samråd med brugeren kan du som omsorgsperson deltage i individuelle kurser, når informationen og træningen er nyttig og relevant for dig som omsorgsperson. Øget viden om kombineret sansetab vil give større forståelse og styrke samspillet og relationen. Et individuelt kursus udarbejdes i samarbejde med dig.
• Hos Eikholt er det muligt at samle familien på et skræddersyet kursus. Det er også muligt at deltage i et familiekursus sammen med andre familier.
• Vi har også parkurser, som kan arrangeres individuelt for jer eller i grupper, hvor flere par mødes.

Eksempler på kursusindhold:

• Om øjet og synet, øret og hørelsen
• Viden om og konsekvenser af det kombinerede sansetab
• Forskellige måder at kommunikere på, f.eks. haptiske signaler og tegn
• Praktiske øvelser og aktiviteter
• Udveksling af erfaringer
• Egenomsorg og livsmestring
• Søskende til en person med kombineret sansetab
• Dine rettigheder

Kurserne kan finde sted, hvor det passer dig bedst; hos Eikholt, hjemme hos dig selv eller et andet passende sted.

Vil du have kurser? Du kan finde formularen her: Forespørgsel om individuelt kursusTilpasning af en virksomheds strategi og drift for at være bæredygtig kan være en kompleks, men nødvendig proces. Dette indebærer at integrere miljømæssige, sociale og økonomiske hensyn i alle aspekter af forretningen. Her er nogle vigtige trin og overvejelser: 1. **Vurdering af nuværende tilstand:** Begynd med at analysere virksomhedens nuværende miljømæssige, sociale og økonomiske aftryk. Dette kan involvere en livscyklusvurdering af produkter, en vurdering af medarbejdernes trivsel, analysering af forsyningskæden og en gennemgang af økonomisk performance. 2. **Fastlæggelse af vision og mål:** Definer en klar vision for bæredygtighed, der stemmer overens med virksomhedens overordnede mission. Sæt specifikke, målbare, opnåelige, relevante og tidsbegrænsede (SMART) mål. Disse mål kan dække alt fra CO2-reduktion og affaldshåndtering til diversitet og inklusion samt etisk forretningspraksis. 3. **Integrering i strategi og drift:** Bæredygtighed bør ikke være et separat initiativ, men integreres i kernestrategien. Overvej, hvordan bæredygtighed kan påvirke produktudvikling, produktionsprocesser, indkøb, marketing, HR og ledelse. * **Miljømæssigt:** Reducer energiforbrug, skift til vedvarende energikilder, minimer affald, implementer cirkulær økonomi-principper, reducer vandforbrug og beskyt biodiversitet. * **Socialt:** Fremme ordentlige arbejdsforhold, invester i medarbejdertræning og udvikling, oprethold et sikkert arbejdsmiljø, fremme diversitet og inklusion, bidrag til lokalsamfundet og oprethold etiske relationer til interessenter. * **Økonomisk:** Sikre langsigtet rentabilitet, invester i innovation, opbyg et stærkt omdømme, og skab værdi for aktionærerne på en ansvarlig måde. 4. **Involvering af interessenter:** Engager medarbejdere, kunder, leverandører, investorer, lokalsamfund og myndigheder. Transparens og dialog er afgørende. Indhent feedback og samarbejd om at finde løsninger. 5. **Innovation og teknologi:** Udforsk og implementer innovative løsninger og teknologier, der kan føre til mere bæredygtige processer og produkter. Dette kan omfatte digitalisering, nye materialer eller energieffektive løsninger. 6. **Rapportering og gennemsigtighed:** Kommuniker regelmæssigt om bæredygtighedsindsatsen og fremskridt. Overvej standardiserede rapporteringsrammer som GRI (Global Reporting Initiative) eller TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures) for at sikre troværdighed. 7. **Ledelsens engagement:** Stærk ledelsesmæssig opbakning er afgørende for succes. Ledelsen skal drive forandringen, sætte tonen og allokere ressourcer til bæredygtighedsinitiativer. 8. **Kontinuerlig forbedring:** Bæredygtighed er en rejse, ikke en destination. Evaluer løbende resultaterne, lær af erfaringer og tilpas strategier og mål efter behov. At tilpasse sig bæredygtighed kan medføre betydelige fordele, herunder forbedret omdømme, øget effektivitet, lavere omkostninger, bedre risikostyring, øget medarbejdertilfredshed og adgang til nye markeder og investeringer.  

Har du nogen spørgsmål? Du kan finde kontaktformularen her: Kontakt os   

Her kan du læse om vores gruppekurser: Gruppeforløb  

Er du interesseret i mere information om Eikholt? 

Download appen Info Screen Go i App Store eller Google Play. 

Brug koden Eikholt80